Fala pessoal, tudo bem com vocês?

Espero que sim…

Vou trazer aqui minha opinião para você levar em consideração se aparecer alguma oportunidade para você ir do CLT para PJ ou vice versa.

Imagem retirada da internet.

Se você for sair do CLT para PJ, coloque no papel os prós e contras,
e não apenas no curto prazo, pense no longo prazo, pois o CLT passa a garantia de estabilidade, algo que o PJ não passa, mas tudo em ambos pode mudar muito rapidamente e assim veja se você está preparado financeiramente, para tomar a melhor decisão.

O PJ é contrato “sem benefícios” aqui pense no FGTS e Seguro desemprego que não são possíveis no mundo PJ, por isso o valor oferecido é bem maior que o valor oferecido no CLT, muita das vezes.

Imagem retirada da Internet

Para você que vai sair do PJ e ir para o CLT, não foque apenas na “estabilidade”, mas sim no total que será gerado em valor, valor monetário e valor agregado no final da jornada, como crescimento na carreira, pois passar muitos anos no CLT pode limitar os ganhos monetários a longo prazo, caso não consiga seguir o plano de evolução na carreira, apenas reflita e se possível estruture com seu novo gestor as etapas que serão necessárias para evolução na carreira dentro da empresa com contrato CLT.

Resumindo, ter reserva financeira em ambos os casos é essencial e depois de medir os prós e contras, siga em frente e seja feliz!!!

Espero ter ajudado de alguma forma.

Um grande abraço e até o próximo post pessoal!

Felippe Santos